～強みが見つかる＆伝わる書類～
応募書類の作り方
こんな方におすすめ
- 自分の強みが分からず、自己PRが書けない
- パターン通りにしてしまう
- さほど働いていない、ブランクがあるから強みはないと思い込み
- 自分の経験をうまくアピールできない
応募書類は、採用担当者が最初に目にする大切な選考材料です。
経験があっても、伝え方次第で魅力が十分に伝わらないこともあります。
書き方ひとつで、印象は大きく変わります。
参加すると…
- 自分の強みや経験を整理できる
- 自己PR・志望動機の考え方が分かる
- 「自分には書けることがない」という不安が軽くなる
- 採用担当者に伝わる書類作成のポイントが分かる
- 書類選考に向けた準備ができる
概要
どんな経験も、あなたの力に！採用担当者に伝わる自己PRや志望動機の書き方を知り、書類選考を突破できる応募書類の作り方を学びます。仕事やプライベートでの経験を整理し、自分のこだわりや強みを見つけていきましょう。
内容
- 応募書類作成の基本を知る
- 自己PRを考えてみよう
- 志望動機を考えてみよう
講師
髙原 真美
- 株式会社髙原コンサルティング 代表
- キャリアコンサルティング技能士1級
人材会社にて若手や女性の就職支援に従事。現在は、大学のキャリア教育、就職支援、企業の採用支援などを通じ、幅広い年代のキャリア支援を担当。
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